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Directeur général intérimaire de Raiffeisen de janvier à fin novembre 2025, Christian Poerschke et Gabriel Brenna, le nouveau patron du groupe depuis le 1er décembre, ont gagné au total un peu plus de 1,26 million de francs.

Cette hausse doit compenser l’augmentation du coût de la vie et mettre fin au retard salarial accumulé ces dernières années, estime la faîtière syndicale qui a présenté mardi ses revendications.

Comme en 2013, en 2018 et en 2022, les résultats d’une analyse montrent que l’égalité salariale entre les femmes et les hommes est respectée, tant à l’échelle de l’administration fédérale que des départements.

Cette hausse doit compenser l’augmentation du coût de la vie et mettre fin au retard salarial accumulé ces dernières années, estime la faîtière syndicale qui a présenté mardi ses revendications.

L’organisation a salué à Genève l’avancée la plus rapide vers la parité dans le monde depuis la pandémie de Covid-19.

Les partenaires sociaux sont parvenus à un accord pour les années 2026 et 2027. Ils ont aussi convenu d’entamer à la fin de l’année des négociations en vue d’une nouvelle CCT.

Le salaire du patron d’Axpo Christoph Brand a suscité l’indignation des élus zurichois. L’année dernière, sa rémunération est passée de 1,1 à 1,8 million de francs.

Les salaires seront augmentés dès février 2025. Les travailleurs saisonniers devront cependant attendre le début de la saison estivale, soit le 1er mai, avant de voir leurs salaires augmenter.

Les employés des secteurs de la santé, du commerce de détail et de la restauration-hôtellerie sont particulièrement touchés, détaille la faîtière dans un communiqué.

Malgré la reprise économique et la hausse de la productivité, les salaires réels baissent depuis trois années consécutives et se retrouvent au niveau de 2014, affirme-t-il.