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Selon une étude du syndicat, le revenu du CEO de Novartis Vasant Narasimhan a presque doublé à 16,2 millions en 2023. Celui d’UBS a gagné en un jour (84’000 francs) davantage qu’un salaire annuel moyen en Suisse.

Le secteur industriel a tiré son épingle du jeu, puisqu’il a enregistré la plus forte hausse des salaires nominaux (+2,1%) par rapport à l’ensemble de l’économie (+1,7%).

Face aux intempéries ou aux canicules, près de 20’000 maçons ont signé une pétition réclamant entre autres des pauses et des reports des engagements.

L'Unia constate que «les salaires suivent à nouveau l’inflation». Cela vaut surtout pour les arts et métiers et dans les conventions collectives de travail importantes du secteur tertiaire.

Pour le syndicat, le respect des délais doit être relégué au second plan par rapport à la santé des ouvriers.

Le plus grand syndicat suisse connecte sa finance, ses RH et son marketing pour améliorer son agilité opérationnelle et soutenir sa main-d'œuvre en pleine croissance.

«Nous devons fermer maintenant», a exhorté Vania Alleva dans une interview publiée par le Blick.

Le syndicat en appelle aux responsabilités des employeurs et des maîtres d’ouvrage du secteur de la construction.

«Il y a toujours plus de travailleurs âgés licenciés qui doivent accepter des conditions de travail très précaires à un âge avancé», souligne Nico Lutz, responsable du secteur construction d’Unia.

Le directeur général d’UBS remporte la palme avec 14,2 millions de francs de salaire annuel. L'établissement affiche d’ailleurs l’écart le plus gros entre le plus petit et le plus haut salaire: 1:273.