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La Banque nationale suisse (BNS) fera passer, dès le 1er février prochain, de 22 à 20 le coefficient du seuil déterminant pour la rémunération des avoirs à vue des titulaires de compte soumis à l’obligation de détenir des réserves minimales.

Dès le 1er octobre, elle fera passer de 25 à 22 le coefficient du seuil déterminant pour la rémunération à deux paliers.

Le salaire fixe de Blaise Goetschin est resté inchangé à 728’196 francs, tandis que la part variable a augmenté de 13,8% à 1,2 million l’an dernier.

A titre de comparaison, son prédécesseur, Ralph Hamers, avait encaissé 12,6 millions pour l’ensemble de 2022, indique le rapport annuel de la banque aux trois clés.

Le salaire de base de Jan Jenisch est affiché à 1,8 million, à quoi s’ajoute un bonus de 4 millions, des actions et options sur actions de 3,2 millions, des cotisations à la caisse de pension de 380’000 francs et des frais fixes de 26’000 francs.

Sur les dépôts jusqu’à 100'000 francs, Alpian augmente les intérêts à 1%, tandis que le taux passe à 1,5% pour les dépôts entre 100'001 et 250'000 francs.

En 2022, le directeur général Jan Jenisch a reçu 9,16 millions de francs, soit 1,2% de plus qu’en 2021.

Le directeur général du numéro un helvétique de la prévoyance professionnelle a perçu l’an dernier un gain total de 4,28 millions de francs.

Mario Greco, directeur général du groupe Zurich Insurance, a gagné 9,4 millions de francs en 2022, après 9,2 millions un an plus tôt. Les rémunérations variables à court terme ont augmenté, quand les autres composantes n’ont pas bougé.

«Nous pensons qu'il est essentiel de faire preuve de transparence et de rendre compte régulièrement de nos progrès et des défis auxquels nous pouvons être confrontés», explique Marco Morelli, Executive Chairman d’AXA IM.