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Ethos et plusieurs spécialistes locaux s’associent pour fournir des analyses et des recommandations de vote aux assemblées générales des plus grandes entreprises cotées en Europe.

Deux stratégies gérées par la BCV et une par Vontobel se voient attribuer les trois étoiles du Forum allemand pour les investissements durables. Celle gérée par Clartan Associés en reçoit deux.

Lors des séances annuelles des programmes de dialogue actionnarial, le président de Zurich Insurance Group Michel Liès a présenté les enjeux de durabilité pour une entreprise globale.

Publiée dans sa version résumée, elle regroupe en dix thèmes les activités qui jouent un rôle clé dans la transition vers une économie plus durable.

Tous les points à l’ordre du jour ont été approuvés, à commencer par le plan d’action qui doit permettre à Ethos d’atteindre son objectif de zéro émission nette de CO2 d’ici à 2050.

Ethos assure pour Raiffeisen Suisse le dialogue avec des entreprises suisses et internationales sélectionnées sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance.

Les programmes de dialogue actionnarial d’Ethos ont continué d’attirer de nouveaux membres en 2021.

Une résolution d’actionnaires a été déposée à l’assemblée générale 2022 du groupe dans le but de faire la lumière sur l’affaire Greensill via un audit spécial.

Le groupe immobilier accepte d’abaisser le seuil permettant aux actionnaires d’inscrire un point à l’ordre du jour à 0,25% du capital contre les 0,5% initialement prévus.

Le nouveau code des obligations pourrait compliquer la tâche des actionnaires qui souhaiteraient, à l’avenir, déposer un point à l’ordre du jour.