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Entre août et septembre, les offres d’emplois publiées en Suisse ont bondi de 14,2% et de 19,8% en septembre sur un an, a relevé le Michael Page Swiss Job Index.

Le segment Clientèle privée et le segment Clientèle d’entreprises seront renforcés en personnel.

La numérisation et la réglementation croissantes renforcent la tension de la situation de l'emploi, selon une enquête de la SFAA.

Les prévisions d’embauches les plus optimistes se trouvent en Suisse orientale (+14%), à Zurich (+6%) et dans la Région lémanique (+3%).

Moins de 100’000 personnes étaient inscrites auprès des Offices régionaux de placement (ORP) à la fin du mois.

En équivalents plein temps, l’emploi s’est accru de 1,2% et l’économie dans son ensemble a offert 9900 places vacantes de plus qu’il y a un an, soit une progression de 13,5%.

16 entreprises US installées dans le canton auraient perdu 10,4% de leurs effectifs en 10 ans, selon la Chambre de commerce suisse-américaine. Le luxe est moins touché.

Le taux de chômage calculé selon les indications du BIT a reculé de 0,4 point sur un an, à 4,2%, indique l’OFS.

Le nombre de sans-emploi chez les jeunes a très légèrement augmenté, tandis qu’il s’est à peine amenuisé chez les plus de 50 ans.

En données brutes, moins représentatives d’une tendance de fond mais qui servent de référence dans le débat public, le nombre de chômeurs a augmenté de 0,1%.