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Selon l’étude de JobCloud et l’institut LINK, 9 travailleurs sur 10 sont prêts à travailler pendant cinq ans ou plus pour le même employeur.

«Le marché de l’emploi semble être plus compétitif à Genève que dans d’autres grandes villes suisses», constate Davide Villa, CEO chez JobCloud.

Les deux partenaires créent ensemble le programme OPPORTUNITY, avec l’ambition de diffuser le modèle de formation pour adultes créé par réalise.

Au deuxième trimestre 2019, le taux d'emploi continuait d'augmenter dans la zone euro.

Il est aujourd’hui courant d’être constamment en recherche d’emploi. C’est ce que montrent les résultats de la nouvelle étude sur le marché de l’emploi menée par JobCloud.

Le taux de sans-emploi reste inchangé à 2,1%, un niveau historiquement bas pour le quatrième mois d’affilée.

Grâce aux solides créations d’emplois cet été, le taux de chômage tombe à 3,5% en septembre.

Les secteurs de la santé, du management et de l’organisation affichent un niveau élevé de postes vacants.

Entre août et septembre, les offres d’emplois publiées en Suisse ont bondi de 14,2% et de 19,8% en septembre sur un an, a relevé le Michael Page Swiss Job Index.

Le segment Clientèle privée et le segment Clientèle d’entreprises seront renforcés en personnel.