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La Chine pourrait vouloir amortir la déflagration potentielle avec un traitement de choc économique, des mesures fortes, attendues de longue date par nombre d’analystes.

Economiesuisse et l’Union patronale suisse (UPS) ont désormais livré des chiffres à l’appui de leurs inquiétudes: d’ici 2035, il pourrait manquer 297’000 employés, voire 460’000.

Le secteur représente plus de 17’000 emplois, soit 21’000 personnes. Il a engendré pour les salariés un revenu d’environ 1,3 milliard de francs.

Dans l'industrie manufacturière, la construction, l'hôtellerie et la restauration ainsi que dans le secteur bancaire, les perspectives d'emploi ont peu évolué par rapport au trimestre précédent.

«Pour maintenir le cap, les entreprises suisses doivent continuer à se distinguer par un savant mélange typiquement helvétique de stabilité, de fiabilité et de flexibilité», explique Reto Savoia, CEO de Deloitte Suisse.

Les analystes interrogés dans le cadre de la publication de l’indicateur UBS-CFA se montrent toutefois un peu plus positifs, relevant leurs prévisions de croissance.

Swissstaffing, la faîtière du travail temporaire, a enregistré au troisième trimestre une chute d’environ 26% des chiffres d’affaires avec les recrutements pour des postes fixes.

Pour le budget 2025, «de nouvelles demandes de dépenses ne peuvent pas être satisfaites» et «nous devons continuer à consolider», a prévenu le ministre allemand des Finances Christian Lindner.

«Dès le premier jour, nous (l’administration Biden) avons rejeté l’isolationnisme qui aggravait la situation de l’Amérique et du monde», déclare la secrétaire américaine au Trésor.

Le chef-économiste Pierre-Olivier Gourinchas conseille à Pékin d’encourager entreprises et ménages à dépenser davantage leur épargne.