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Dans le secteur des soins, de l’artisanat et des transports, elle facilitera certaines tâches mais ne remplacera pas l’humain. En revanche, les métiers du développement de logiciel ou du marketing seront plus impactés.

Les emplois vacants d’employés de bureau ainsi que de communicants ou d’informaticiens ont ainsi nettement diminué.

Economiesuisse et l’Union patronale suisse (UPS) ont désormais livré des chiffres à l’appui de leurs inquiétudes: d’ici 2035, il pourrait manquer 297’000 employés, voire 460’000.

Le dernier swissVR Monitor porte à penser qu’il existe bien une volonté d’innover dans l’économie suisse.

L’indice de la pénurie de main d’œuvre a augmenté de 27% par rapport à l’été dernier, remontant la pente après le creux provoqué par la pandémie, indique Adecco.

Avant même l’atteinte de l’âge de la retraite, un potentiel précieux parmi les actifs est perdu selon une étude de digitalswitzerland sur la mobilisation du potentiel de la main-d’œuvre qualifiée.