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«Nous allons devoir réduire un peu notre taille», avait déclaré, début décembre, le directeur général de Goldman Sachs, David Solomon, lors d’une conférence organisée par le Wall Street Journal.

L’établissement zurichois, en pleine restructuration, restera locataire grâce à un contrat à longue durée.

La suppression de 2000 postes en Suisse d’ici 2025 n’entraînera pas de changements radicaux dans son domaine de responsabilité, a déclaré le directeur de l’entité helvétique de la banque, André Helfenstein.

Les départs seraient «probablement un peu supérieurs» à ce que pratique habituellement l’établissement, qui se sépare, tous les ans, de «1 à 5%» de ses effectifs, rapporte le site Semafor selon une source proche du dossier.

D’après l’agence PA, la banque se justifie en indiquant avoir subi une baisse de fréquentation de ces agences ces cinq dernières années.

Parallèlement, le groupe va se séparer de 12 collaborateurs dans les fonctions administratives.

«Cette décision est principalement due aux changements d’habitudes de nos clientes et clients, qui utilisent de plus en plus nos services mobiles et sur internet», indique un porte-parole de la banque.

Vers 15h30, le titre affiche une remontée de 2,2% à 3,97 francs. Les analystes applaudissent le plan de remaniement mais s’inquiètent de l’effet de dilution que va occasionner l’augmentation de capital.

La société d’investissement américaine, qui est un des principaux actionnaires de la banque, apprécie «l’approche agressive» de la direction.

Ulrich Körner explique que la moitié des 9000 suppressions de postes annoncées aujourd’hui le seront par fluctuation naturelle, sans recourir à des licenciements.