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L’agence de recrutement genevoise, dirigée par David Pivoda, et le chasseur de tête français comptent répondre à la pénurie suisse de talents de la tech et du digital.

Le Credit Suisse publie le «Moniteur Suisse» pour le deuxième trimestre 2022.

Le taux de chômage a diminué à 2,1% en mai, après 2,3% en avril. Il retrouve ainsi les valeurs de septembre 2019.

Les chiffres du département du Travail sont légèrement inférieurs aux 436’000 nouveaux postes d’avril mais supérieurs aux 325’000 attendus par les analystes.

Les créations de postes du mois dernier sont près de deux fois moins élevées que celles d’avril.

Le taux de chômage au sens du Bureau international du travail (BIT) a reculé à 4,6% de 5,8%.

Le nombre d’offres d’emploi publiées a grossi de 30% en Suisse. C’est deux fois plus qu’avant la pandémie. Les cantons romands ont connu une progression similaire.

Du 1er au 7 mai, 1,317 million d’Américains touchaient le chômage, dont le montant et la durée varient selon les Etats.

Selon l’étude de Credit Suisse, l’emploi a progressé de 7,4% dans la région francophone entre 2014 et 2019, contre 5,3% à l’échelle nationale, avec des pics dans les cantons de Genève et de Vaud.

Le département du Travail recense 428'000 nouveaux postes alors que les analystes en attendaient un peu moins de 400'000.