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Fin juin, 5,4 millions de personnes en emploi étaient recensées dans le pays, soit 0,8% de plus qu’un an auparavant, a indiqué l’Office fédéral de la statistique.

Les compétences en IA et les soft skills gagnent en valeur auprès des entreprises, selon une enquête de ManpowerGroup sur les perspectives d'emploi.

Sur le deuxième trimestre, l’Insee annonce une montée du taux de sans-emploi à 8,3%, au plus haut depuis l’automne 2020.

Selon l’enquête ADP/Stanford Labs, les entreprises privées ont dans l’ensemble créé 44’000 emplois en juillet, contre 98’000 en juin. Les investisseurs s’attendaient à une décélération moins marquée.

D’après le baromètre ADP/Stanford Lab, les entreprises privées ont dans l’ensemble créé 98'000 emplois en juin, contre 122'000 en mai.

«Trop souvent, le travail temporaire est perçu comme un pis-aller. Nos données disent l’inverse: les soignants y voient un pilier de la continuité des soins et un véritable choix de carrière», déclare David Paulou, directeur général de Medicalis.

Le nombre d’emplois atteint 5,54 millions, en légère progression de 0,5% sur un an, indique l’Office fédéral de la statistique.

En glissement séquentiel et après correction des variations saisonnières, la population active occupée a grappillé 0,2%, tandis que le taux de chômage s’est étiolé d’une dizaine de points de base à 5,0%.

L'indicateur de l'emploi du KOF s'établit à 2,2 points au deuxième trimestre 2026, contre 2,1 points au premier trimestre 2026.

Une personne sur quatre s’inquiète pour son emploi, et une sur dix estime qu’il est très probable qu’elle perde son travail au cours des douze prochains mois, indique l’association d’employés Angestellte Schweiz, qui a mandaté DemoScope pour cette étude.