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Pour les primes les plus avantageuses, l’augmentation réelle est de près de 7%. On observe en outre des différences importantes entre les régions, comme le montre l’analyse de Deloitte.

Les solutions proposées jusqu’à présent, telles que l’augmentation des cotisations salariales ou de la taxe sur la valeur ajoutée, se heurtent à des réticences. La dernière étude de Deloitte suggère trois pistes pour sécuriser et pérenniser la prévoyance.

Ce troisième prix consécutif reconnaît la force d’un modèle construit sur la gouvernance, la performance durable, et une capacité à exécuter avec rigueur et agilité.

Les sociétés Mantu Group, Killer Interior et Swixx Biopharma ont été ainsi récompensées pour leur gestion exemplaire.

Le coût de la vie arrive en tête des principales préoccupations de la génération Z et des Millennials en Suisse, comme le révèle la dernière édition de l’étude «Global Gen Z and Millennial Survey 2025» de Deloitte.

Ces nominations soulignent l’ambition de Deloitte d’investir de manière ciblée dans l’excellence entrepreneuriale, les sujets d’avenir et le leadership.

Menace de récession, perspectives moroses pour les entreprises: l’indicateur de Deloitte pointe systématiquement vers le bas. Avec toutefois une lueur d’espoir du côté de l’Inde.

«Dans l’ensemble, les recettes engrangées pour 2024 avec les impôts complémentaires pourraient être bien en deçà des estimations initiales de la Confédération», estime Thomas Hug.

L'étude «Global Powers of Retailing» de Deloitte le montre: la croissance des 250 plus grandes entreprises du commerce de détail au monde a été de 3,6% seulement, soit la plus faible progression depuis dix ans.

L'octroi de prêts est une activité majeure des banques et cruciale pour l'économie suisse. L'IA générative va redéfinir l'ensemble de ce processus.