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Dès 2020, le congé paternité sera de six semaines, si la mère de l’enfant «a la charge principale».

Pour la majorité de la commission, ce contre-projet indirect constitue un compromis judicieux qui est aussi admissible du point de vue financier.

Le régime sera valable dans toutes les filiales du groupe pharma et concerne aussi bien les mères que les pères.