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Une entreprise qui prend soin de ses effectifs aura forcément une plus grande capacité à attirer et retenir les talents. Et donc à conduire le changement et à innover.

L’espoir principal, au-delà d’initiatives ponctuelles sectorielles ou autre, réside dans une avancée tournée vers les pays émergents.

Notre stratégie Green new deal est alignée sur une trajectoire de 2°C, déclare Jean-Philippe Desmartin, de Edmond de Rothschild AM.

La pandémie actuelle est un test brutal de la qualité de la gestion des ressources humaines dans les entreprises.

L’Union européenne post Brexit fait face aux tenants d’une approche globale, portée par le monde anglo-saxon.

L’Union européenne, qui s’engage sur la neutralité carbone d’ici 2050, souhaite accélérer le financement des actifs verts.

Il est indispensable en matière d’investissement responsable de pouvoir s’appuyer sur sa propre analyse ESG, selon Jean-Philippe Desmartin.

«Nous tirons profit d’une asymétrie d’information sur les petites et moyennes capitalisations», estime Jean-Philippe Desmartin.

Plusieurs économistes plaident pour l’instauration d’un «Green New Deal».

Etliche Volkswirtschaftler setzen sich für einen „Green New Deal“ ein.