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Le coronavirus semble rendre les gens plus ouverts aux technologies numériques et aux nouvelles approches, selon une enquête de Deloitte.

Dans 91% des sociétés sondées, des mesures ont été prises pour endiguer le recul d’activité, notamment des réduction de coût.

En comparant des conditions-cadres entre 8 pôles économiques pertinents, la Suisse ferme le classement Deloitte.

En matière de responsabilité sociétale des entreprises, les employés constituent le tout premier groupe cible pour les membres des conseils d'administration.

Migros et Coop restent dans le Top 50, Richemont fait son apparition dans le Top 100 et Dufry reste l'un des détaillants enregistrant la croissance la plus rapide au monde.

Un climat d’incertitude s’est installé au Royaume-Uni et en Allemagne, lequel tire toute l'Europe vers le bas.

Les employés de 50 ans représente encore un potentiel inexploité pour les employeurs, selon une étude Deloitte sur le vieillissement de la main d'œuvre.

Un âge de départ à la retraite flexible, comme en Suède et au Canada, pourrait être une solution, selon le récent sondage de Deloitte.

Plus de 80% des administrateurs y voient de nouvelles opportunités d'affaires, selon le swissVR Monitor. Plus de la moitié disent investir beaucoup d'argent dans la transformation numérique au détriment des profits.

D’ici 2025, les technologies numériques impacteront deux tiers des emplois. Peu disparaîtront réellement.