Allnews

Son arrivée marque une étape clé pour l’enseigne, qui souhaite accélérer son développement sur ce marché stratégique.

Avec cette décision tournée vers l’avenir, le groupe Interiman accélère sa stratégie de digitalisation à l’échelle de l’entreprise et jette les bases de processus de service technologiques d’excellence, déployés à travers ses 12 marques.

La nomination d'Yves Schneuwly en tant que Chief Digital & Marketing Officer modernise les services du groupe.

«La stabilité financière que nous avons maintenue malgré un marché baissier illustre la robustesse de notre groupe et sa capacité à naviguer dans un environnement économique difficile, tout en planifiant stratégiquement les prochaines étapes de notre croissance», a déclaré Robin Gordon.

Le spécialiste des ressources humaines et du recrutement a nommé Raphael Schmid comme CEO du groupe. Ce dernier a pris ses fonctions le 1er juillet à la tête de la société vaudoise.

Déjà active au sein d’Interiman Group, Frédérique Béguin dirigera le nouveau site dans sa mission de mise en relation entre les entreprises et les retraités.

Le spécialiste des services en ressources humaines et du recrutement dirigé par Robin Gordon consolide ainsi sa place de leader suisse.

«Cette croissance dépasse largement celle du marché tant sur une base annuelle que sur des périodes plus longues», a commenté Robin Gordon, CEO d’Interiman Group.

«Des acquisitions futures et d’autres développements ne sont pas exclus», a commenté Robin Gordon, CEO d’Interiman Group.

Sur les six premiers mois de 2021, le volume du spécialiste en recrutement dirigé par Robin Gordon grimpe à 208 millions de francs.