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Le gouverneur adjoint Sam Woods annonçait il y a un an le départ de 10'000 postes. Il ramène maintenant ce chiffre à environ 4'000.

«Les meilleurs candidats passent par une version accélérée du processus de recrutement», explique Nicolai Mikkelsen, directeur chez Michael Page.

Le groupe indique qu’en 2019 et au-delà il continuera d’investir dans des employés hautement qualifiés.

Les départs naturels seront privilégiés mais des licenciements seront inévitables.

Quelque 230’000 nouvelles embauches sont intervenues en septembre alors que les analystes misaient sur 184’000 nouveaux postes, selon ADP.

Le taux de base de la banque a été relevé de 12,5 points de base, de 5% à 5,125%. Cette décision fait suite à un relèvement de taux de l’Autorité monétaire de Hong Kong (HKMA).

La Swiss Financial Analysts Association SFAA, dirigée par Andreas Jacobs, a sondé 280 spécialistes du secteur.

Les emplois de spécialistes en informatiques ont pu être sauvés grâce au processus de consultation. La phase de réorganisation est prolongée.

Une centaine d'emplois seront créés en Europe et au Moyen-Orient, notamment en Suisse et en France.

Parmi les professions les plus recherchées figurent les électriciens, les soudeurs ou encore les mécaniciens, selon Manpower.