En Suisse, le «retrait progressif» de la vie active est une option prisée, offrant des avantages intéressants, notamment en matière d’optimisation fiscale et patrimoniale. Voici ce qu’il faut savoir sur la retraite partielle.
Vous rêvez d’avoir plus de temps pour vous, vos petits-enfants ou vos loisirs? Vous n’êtes pas seul : de nombreux salariés et indépendants en Suisse partagent ce souhait. L’idée d’une retraite anticipée peut sembler séduisante, mais elle n’est pas toujours la meilleure option.
Une alternative consiste à opter pour une retraite partielle, qui permet d’aménager son temps de travail tout en poursuivant une activité professionnelle réduite. Une telle démarche nécessite une planification financière rigoureuse, prenant en compte les spécificités des différents dispositifs de prévoyance. Cet article vous donne un aperçu des implications d’une retraite partielle sur le deuxième pilier, votre prévoyance professionnelle.
L'alternative à la retraite anticipée
Plutôt que de cesser toute activité professionnelle du jour au lendemain, il est possible de réduire progressivement son taux d’occupation. C’est précisément ce que l’on appelle en Suisse la «retraite partielle». Cette transition s’effectue en une ou plusieurs étapes. Par exemple : à 61 ans, vous réduisez votre temps de travail à 80%, puis à 60% à 63 ans, avant de prendre votre retraite à 65 ans. Après plusieurs décennies de vie active, un passage brutal à la retraite peut s’avérer difficile, tant sur le plan psychologique que sur le plan de la santé.
Cette approche vous intéresse? Avant de concrétiser votre projet, voici quelques aspects essentiels à considérer.
Trois conseils pour réussir sa retraite partielle
- Discuter de la retraite partielle avec son employeur
- Respecter les cadres légaux et fiscaux
- Etudier la possibilité de maintenir son salaire assuré
Conclusion: Planifiez à l'avance
La retraite partielle constitue une solution attrayante pour organiser en douceur la transition vers la retraite. Toutefois, plusieurs aspects doivent être pris en compte, notamment du point de vue fiscal et de la législation en matière de prévoyance. Une planification à long terme, accompagnée par des experts, peut permettre d’optimiser votre stratégie de retraite. Nos spécialistes en prévoyance se tiennent à votre disposition pour vous accompagner dans cette démarche.