LinkedIn réduit ses effectifs à cause du COVID-19

AWP

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Le réseau social professionnel supprime 6% de ses emplois faute d’activité.

Le chômage massif provoqué par la pandémie de COVID-19 force le réseau social professionnel LinkedIn à supprimer 960 emplois soit 6% du total, a annoncé Ryan Roslansky, qui dirige cette filiale de Microsoft.

«Après des semaines de discussions et de délibérations, l’équipe de direction et moi avons dû prendre la décision extrêmement difficile de réduire nos équipes de 960 postes soit environ 6% du total, dans nos divisions force de vente mondiale et recrutement de talents», a écrit lundi M. Roslansky sur LinkedIn.

Il a assuré que c’était «les seuls suppressions d’emplois» prévues par l’entreprise.

Selon M. Roslansky ces employés bénéficieront d’au moins dix semaines de salaire, en plus des dispositions prévues dans chaque pays, aux Etats-Unis ils continueront aussi à bénéficier de la couverture santé privée pendant 12 mois (la couverture santé privée liée à l’entreprise s’arrête normalement en même temps que l’emploi), et auront une aide à la recherche d’un nouvel emploi pendant six mois.

Plus original, LinkedIn a indiqué que les employés pourraient garder leur téléphone et ordinateur portables d’entreprise, ce qui les aidera «à travailler de la maison et avoir les outils nécessaires pour changer de carrière».

L’entreprise aidera aussi les employés expatriés qui ont obtenu un visa de travail grâce à elle dans leurs démarches vis-à-vis des services de l’immigration.

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