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Les nouvelles exigences suscitent des débats au sein de la profession. Les places de formation et les capacités d’examen ne sont pas disponibles en quantité suffisante.

Employer des collaborateurs plus âgés, au-delà de l’âge de la retraite, cela vaut la peine à plus d’un titre. Notamment en ces temps de manque accru de personnel qualifié.

Il est indiqué de vérifier son portefeuille d’assurances pour y détecter d’éventuelles doubles couvertures et éviter ainsi d’inutiles paiements de primes.

Les hausses des primes entraîne de plus en plus de Suisses dans un engrenage d’endettement. Les nouvelles dispositions légales sont-elles aptes à freiner cette évolution?

Nombreux sont les assureurs qui proposent des modèles d’économies de primes, par exemple pour les personnes qui ne roulent que peu de kilomètres par année.

Lors de d’assemblage de l’assurance de base et des assurances complémentaires il convient de prendre en compte quelques aspects importants.

Un seul assureur est-il en mesure d’offrir, dans tous les domaines, la meilleure protection et les meilleures conditions?

Le calcul du degré d’invalidité joue un rôle décisif dans la détermination de la rente d’invalidité - et les lacunes financières devraient être comblées par une couverture d’assurance appropriée.

Quels sont les modèles commerciaux qui restent pertinents aujourd’hui?

Environ 13% de la population active suisse travaille en étant à son propre compte. Cela représente en gros 620’000 entrepreneurs.