L’opérateur télécom Sunrise a revu à la baisse son projet de réduction d’effectifs au terme de la procédure de consultation. Le groupe zurichois entend au final supprimer 358 postes, contre 450 annoncés en septembre.

L’entreprise promet dans son communiqué vendredi un plan social «robuste» pour les employés concernés. Le numéro deux du secteur encourage en outre les départs volontaires dans certains secteurs d’activité sélectionnés, leur offrant la possibilité de profiter du plan social.

Les licenciements seront prononcés début novembre, a indiqué un porte-parole interrogé par l’agence AWP.

«Pour toutes les personnes concernées, ces suppressions d’emplois restent douloureuses. Il est donc d’autant plus important que le nombre de licenciements ait été réduit et que les personnes concernées bénéficient d’un plan social satisfaisant pour amortir le choc», a constaté le syndicat Syndicom dans un communiqué.

Mi-septembre, Sunrise avait annoncé un repositionnement de ses activités, disant viser de «substantielles économies» à moyen terme, avec à la clé éventuellement la suppression de jusqu’à 450 équivalents temps plein sur les 2900 que compte le groupe zurichois.

Les employés travaillant dans les boutiques, la vente et le service à la clientèle devaient être largement épargnés par ces réductions d’effectifs, tout comme les apprentis, qui en seraient entièrement exclus, avait alors précisé la société.

En février, Sunrise avait déjà annoncé le licenciement de 147 personnes.