L’assureur-vie zurichois Swiss Life a vu son bénéfice net progresser sur les six premiers mois de l’année. Bien positionnée pour atteindre les objectifs de son programme à horizon 2027, la direction a pourtant entamé la suppression de 600 postes lui permettant à terme des économies de plusieurs centaines de millions de francs.

De janvier à fin juin, le bénéfice net a progressé de 8% à 649 millions de francs, indique un communiqué paru mardi. Le résultat d’exploitation a augmenté de 8% en monnaies locales à 967 millions.

Le résultat de commissions a crû de 11% à 430 millions et les primes brutes ont atteint 12,3 milliards, en hausse de 3%. Les revenus issus de frais et commissions ont atteint 1,34 milliard (+7% en monnaie locale), grâce aux produits et services tiers et propres à l’entreprise (+9%), à Swiss Life Asset Managers (+8%) et aux canaux de conseil indépendants (+8%), détaille l’entreprise.

Au 30 juin, le ratio de solvabilité (SST) s’est affiché à 215%, contre 213% fin décembre.

Ces chiffres dépassent les attentes du consensus de l’agence AWP, dont les analystes tablaient sur un bénéfice net de 630 millions et un résultat d’exploitation de 928 millions.

L’entreprise lance par ailleurs un nouveau programme de rachat d’actions de 250 millions de francs, prévu d’octobre à fin mars 2027, et confirme être sur la bonne voie pour atteindre ses objectifs du programme «Swiss Life 2027», soit un résultat lié aux frais et commissions à plus de 1 milliard de francs.

600 postes supprimés

En dépit de bons résultats, Swiss Life a prévu de supprimer environ 600 postes d’ici fin 2028, dont la moitié en Suisse et l’autre moitié au sein de Swiss Life Asset Managers, principalement à l’étranger. Une centaine a déjà été supprimée et une autre le sera d’ici la fin de l’année, est-il précisé.

Cette décision devrait permettre des économies d’environ 150 millions de francs à partir de 2029, chiffre le directeur général Matthias Aellig en téléconférence. En attendant, des coûts liés à ces suppressions ont déjà pesé sur le premier semestre et devraient doubler sur l’ensemble de l’année. En 2027 et 2028, d’autres coûts supplémentaires sont à prévoir.

Pour l’analyste Matteo Lindauer de Vontobel, «la réduction d’effectifs prévue témoigne de l’approche proactive de Swiss Life, qui va au-delà de ses objectifs pour 2027». Un avis partagé par son confrère de la Banque cantonale de Zurich (ZKB), Georg Marti, pour qui «l’amélioration de l’efficacité opérationnelle (notamment grâce à la réduction des effectifs) et les nouveaux rachats d’actions constituent des éléments favorables du point de vue des actionnaires».

Vers 10h40, le titre Swiss Life reculait de 0,3% à 915,60 francs dans un SMI en baisse de 0,05%.