Le géant alimentaire veveysan accordera rétroactivement de mars à fin juin à ses collaborateurs «de première ligne» en Suisse une prime salariale de 10%, assortie d’une contribution journalière de 10 francs pour les repas et mensuelle de 110 francs pour les transports.

Les employés locaux de la multinationale dans la production, la distribution, la livraison et la vente recevront en outre un bon d’achat d’une valeur de 100 francs à faire valoir dans les magasins de la marque, précise un communiqué publié vendredi.

Ce paquet de mesures concerne quelque 3000 collaborateurs du groupe et vient compléter l’élargissement des dispositions en matière de congé maladie, ainsi que la promesse de douze semaines au moins de salaire garanti pour l’ensemble des employés en Suisse.