Laugh to Lead: Quand le RIRE débloque, soigne, rassemble et motive les entreprises

Présélection prix Turgot 2018

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Serge Grudzinski, Editions HCG.

L’auteur, polytechnicien, diplômé de Stanford, intervient depuis 25 ans dans les entreprises en France et à l’international.

L'avis du Club de présélection du prix Turgot
Jean Louis Chambon Quel manager n’en a pas rêvé?… tout en reportant sans cesse à demain le passage à l’acte? Car, trouver une place pour l’humour au cœur même des grands sujets de la vie de l’Entreprise et, de surcroit, mettre le Rire au service de la communication interne et des ressources Humaines, suppose une vision et une prise de risque qui n’est pas monnaie courante. Serge Grudzinski l’a fait, rompant au passage avec la conformité et l’expérience confortable de son statut de consultant-expert-international… Alors, pourquoi donc vouloir faire rire quand on pourrait rester sérieux? Question apparemment paradoxale mais qui répond en réalité à une compréhension (..à une vision) de «l’incroyable puissance du Rire» pour apporter une aide au Leader et à ses collaborateurs dans la Motivation des équipes et leur adhésion à la politique de l’Entreprise. L’auteur nous livre le témoignage de son propre parcours sur ce chemin original qui l’a conduit à «passer de l’autre côté du miroir», comme artiste-comique et comédien (sous le pseudonyme de Max), pour lever les résistances au changement et les démotivations qui restent Le grand défi des «Motivateurs». Il en donne d’ailleurs les «7 commandements pour l’action» en soulignant «les exploits» dont il à été le témoin ou l’auteur. Il en ressort un essai stimulant, délicieux (voire aimablement malicieux) par la richesse de ces récits du vécu) et la hauteur de ses analyses, à la fois ouvrage de Psychologie Pratique et manuel de Management des ressources humaines. On ne ressort pas indemne de cette très agréable surprise de début d’ année littéraire 2019, dans le partage d’une énergie, le Rire, «le propre de l’homme» pour Rabelais, mais sans doute aussi inépuisable, pour le grand bonheur de l’Entreprise et de ses collaborateurs.